軟件部每日早會
發布時間:2020/06/10
擁抱變化,持續學習,建設學習型組織。每周五下午軟件部均召開業務、技術相關培訓,提高員工綜合能力。
隨著我國市場經濟發展的不斷深入,企業與企業之間的競爭也日趨激烈,要想在競爭中處于不敗之地,必須不斷提高自身的競爭力。企業的競爭歸根結底是人才的競爭,從某種意義上講,又是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升和對企業文化的認同,把企業建成學習型組織,通過提高企業核心競爭力,從而最終實現企業與員工“雙贏”,是企業獲得發展的最根本手段。
在軟件開發部定期開展有關業務流程、開發技術、開發工具高效使用等主題的培訓,員工積極學習,努力吸收新的知識,在培訓期間認真做筆記,培訓結束後認真總結,讓培訓內容真正的幫助自己提升業務能力。
定期培訓以期員工適應新的要求,不斷更新知識,擁有旺盛的工作能力,更能勝任現任職工作,及將來能擔任更重要職務,適應新技術革命必將帶來的知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化。
活到老學到老,學習型組織的競爭力將會得到巨大提升。
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